交流学习拓视野 创新思路促改革

3月23日下午，集团公司党委专职副书记、工会主席张春宏带队赴中国电信股份有限公司涪陵分公司学习人力资源管理相关工作内容。涪陵电信公司总经理栗传良等班子成员陪同。

交旅集团一行参观了涪陵电信公司的党员活动室、职工健身房，大家边听讲解边讨论交流，在感受电信公司企业文化的同时，也在思考如何在工作实际中有更多的应用。座谈会上，涪陵电信公司总经理栗传良分别从企业的组织架构、企业改革的根本路径、主要原则、具体做法、问题与思考等五个方面进行了介绍。更是用坚持深化承包、坚持精简高效、坚持奖优罚劣、坚持自由发展、坚持持续发展、坚持全面发展“六个坚持”的深入讲解让大家感受到了涪陵电信公司将改革进行到底的决心与推动实现企业高质量发展、创造全员高品质生活的信心。随后，双方就“人力资源探索与实践”展开深入交流。

张春宏代表交旅集团对涪陵电信公司的经验交流表示感谢，她强调，一是要学习涪陵电信公司推进改革创新的闯劲和拼劲，干部员工干事创业的精气神和务实作风；二是要学习科学化管理体系和市场化发展模式，积极探索有效路径，进一步推动人力资源改革；三是要结合集团实际，借鉴可行经验做法，更大激发集团市场活力和内生动力。

通过学习交流，大家纷纷表示获益匪浅，进一步拓宽了视野，启迪了思维，创新了思路，提振了推进改革的信心。

子公司分管人事改革的领导及部门负责人、集团公司党群工作部相关人员共18人参加。